Госдума приняла в первом чтении законопроект, предоставляющий банкам возможность увольнять сотрудников за однократные грубые нарушения при ведении счетов, оформлении вкладов и кредитов, повлекшие причинение ущерба кредитной организации и ее клиентам. Авторы документа – группа депутатов во главе с председателем комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолием Аксаковым.
Банк сможет отстранять подозреваемого сотрудника от работы на период проведения проверки с сохранением за ним зарплаты, что обеспечит соблюдение его прав.
«Поправки ужесточают персональную ответственность работников кредитных организаций, уличенных в нарушении регламентов безопасности и обмане клиентов. Предложенные меры перекроют преступникам возможность вербовать банковских работников, а также повысят дисциплину сотрудников и качество банковского обслуживания», – указывает Анатолий Аксаков.
В настоящее время банковские системы способны быстро выявлять недобросовестных сотрудников, нарушающих внутренние регламенты. Однако у кредитных организаций отсутствует возможность расторгнуть трудовые отношения с такими работниками оперативно и с соответствующей пометкой в трудовой книжке.
После утверждения поправок все финансовые организации при трудоустройстве такого сотрудника будут видеть, что он был уволен за грубые нарушения, которые привели к имущественному ущербу клиента или банка.
Предлагаемые новеллы не заменяют и не отменяют положения Трудового кодекса, а дополняют их с учетом специфики банковской деятельности. Аналогичный отраслевой подход, при котором общие трудовые гарантии сосуществуют с более строгими нормами, используется и в других сферах, связанных с повышенной ответственностью при взаимодействии с людьми
Фото: freepik
