4011
Первая микрофинансовая организация Казахстана присоединилась к Глобальному договору ООН
Участниками Глобального договора являются порядка 20 000 компаний и некоммерческих организаций более чем из 160 государств. Глобальный договор ООН (ГД ООН) был создан с целью поощрения ответственного ведения бизнеса и вовлечения в формирование и продвижение концепции устойчивого развития. Участники Договора берут на себя обязательства по приведению собственных стратегий и деятельности в соответствие с 10 главными принципами ООН в таких областях как права человека, трудовые отношения, охрана окружающей среды и противодействие коррупции, а также по принятию мер по поддержке Целей ООН, отраженных в Целях Устойчивого развития (ЦУР ООН).
Официальная церемония подписания договора состоялась в офисе ООН в Алматы. В ней приняли участие Анна Максимова, генеральный директор компании АО «ОнлайнКазФинанс» (бренд Solva), Динара Сейджапарова, управляющий по Казахстану в рамках Глобального договора ООН и Властимил Самек, представитель департамента глобальных коммуникаций ООН. Присоединение к Глобальному договору подчеркивает намерения Solva следовать 10 Принципам ГД ООН и вносить собственный вклад в достижение ЦУР ООН.
В 2022 году компания Solva определила для себя три приоритетные ЦУР ООН, в которые она вносит наибольший вклад своей деятельностью: ЦУР 4 «Качественное образование», ЦУР 5 «Гендерное равенство» и ЦУР 8 «Достойная работа и экономический рост».
Компания Solva активно работает с сектором МСБ с середины 2020 года, и за это время уже предоставила микрокредиты примерно 52 тысячам владельцев малых бизнесов по всему Казахстану, в том числе в удаленных регионах страны и сельской местности.
Большая часть микрокредитов была выдана бизнесам с ежемесячным оборотом менее 10 млн. тенге и средним штатом в 4-5 сотрудников. Именно такие предприятия являются движущей силой экономики Казахстана. Клиенты Solva расходуют полученные средства на решение текущих бизнес-задач, а также делают инвестиции в развитие своего дела. Также благодаря полученным заемным средствам предприниматели могут нанять дополнительных работников. Благодаря финансированию Solva было создано примерно 26 000 дополнительных рабочих мест. Когда клиенты берут микрозайм у Solva, они также создают «волновой эффект»: развивая свой бизнес, они делают вклад в благосостояние своих сотрудников и партнеров.
В Solva убеждены, что предпринимательство – многогранная и инклюзивная сфера деятельности, где нет места гендерным стереотипам. 70% займов в кредитном портфеле компании было выдано женщинам-владелицам бизнесов — это более 85 млн долларов. Solva оказывает разнообразную поддержку как начинающим женщинам-предпринимателям, так и тем, кто занят своим бизнесом достаточно давно. Уже не первый год компания ведет последовательную работу в области повышения финансовой грамотности. В 2023 году был запущен очередной цикл семинаров «Женщина и деньги», посвященных осознанным отношениям с деньгами.
Все инициативы в области поддержки женского предпринимательства объединены в рамках платформы «Женское дело». На этой мультифункциональной площадке можно стать участницей менторских и образовательных программ и обменяться знаниями и опытом с единомышленницами. Также в ноябре 2022 года Solva стала первой компанией в Казахстане, которая присоединилась к глобальной инициативе в области гендерно ориентированного распределения капитала 2XGlobal.
С декабря 2022 года Solva является членом Национального ESG клуба. Это еще один шаг компании на пути усиления собственной ESG повестки, а также важный канал для обмена лучшими практиками в сфере устойчивого развития и формирования общей ESG культуры в стране. Целью клуба является объединение компаний–лидеров экономики Казахстана для развития повестки устойчивого развития, содействия достижению ЦУР ООН и создания благоприятных условий для всего казахстанского бизнеса с целью полной реализации его потенциала в ESG-трансформации.
«Подписание Глобального договора ООН демонстрирует готовность Solva поддерживать и реализовывать цели и инициативы ООН в области устойчивого развития. В нашей компании мы уже работаем над рядом важных проектов, направленных на достижение ЦУР ООН. Одни из них направлены на стимулирование МСБ-сектора с помощью разработанных компанией решений и продуктов для предпринимателей, другие – на поддержку гендерного равенства, третьи помогают в обучении предпринимателей основам финансовой грамотности и азам ведения бизнеса. Наш результат – более 7 000 казахстанцев, прошедших программы и лекции от Solva. И сегодня мы рады стать первой микрофинансовой организацией Казахстана, которая присоединилась к инициативе ООН по соблюдению ведущих стандартов в области ответственного ведения бизнеса, чтобы внедрять еще больше глобальных практик в нашу деятельность», – отметила Анна Максимова, генеральный директор АО «ОнлайнКазФинанс» (бренд Solva).
«Solva очень органично влилась в Глобальный Договор ООН. У компании проактивная команда, которая решает проблемы предпринимателей буквально на ходу, находит креативные решения, и я очень рада тому, что теперь будет возможность совместно поработать. Мы можем многому научиться друг у друга, и, конечно же, со своей стороны мы будем предпринимать все возможные усилия, чтобы у команды Solva были самые последние методики и инструменты для решения проблем в области Устойчивого развития», - прокомментировала Динара Сейджапарова, управляющий по Казахстану в рамках Глобального договора ООН.
