06.07.2009, 16:09
Количество просмотров 142

В судах индийской столицы появятся биометрические системы учета рабочего времени

В целях укрепления дисциплины и «производственной культуры» в пяти районных судах Дели будут внедрены биометрические системы учета...
В судах индийской столицы появятся биометрические системы учета рабочего времени

В целях укрепления дисциплины и «производственной культуры» в пяти районных судах Дели будут внедрены биометрические системы учета рабочего времени. Российский биометрический портал BIOMETRICS.RU со ссылкой на агентство Indo-Asian News Service сообщает, что идентификация служащих судов станет осуществляться по отпечаткам пальцев, а биометрические технологии заменят устаревшие и неэффективные бумажные табели учета рабочего времени.

Сейчас работники судов отмечают свой приход на работу и уход с нее в бумажных листах; далее районные суды отправляют эту информацию в административный департамент. Эта технология не позволяет фиксировать реальное время приходов/уходов, и в результате, как отмечает официальный представитель администрации, «ряд сотрудников приходят на работу в суд очень поздно и уходят, когда им заблагорассудится».

С помощью биометрических систем администрация намерена переломить эту тенденцию. Теперь, чтобы отметить приход на работу или уход с нее, сотрудникам нужно будет сканировать отпечатки пальцев, а информация о недоработках, поздних приходах и ранних уходах станет автоматически поступать в административный департамент. Как отмечают наблюдатели, биометрические системы учета рабочего времени уже успешно функционируют в ряде других государственных организаций и служб, включая Муниципальную корпорацию Дели.

«Введение биометрического учета рабочего времени является частью программы модернизации судов и будет благом для всей судебной системы, на которую обрушилось большое число рассматриваемых дел», — отмечает официальный представитель судебной администрации.

Сторонники введения биометрической системы учета рабочего времени есть и среди рядовых сотрудников судов. Они заявляют, что подолгу задерживаются на работе, но этого никто не замечает; кроме того, сотрудники полагают, что биометрические технологии обеспечат «прозрачность» учета рабочего времени и не позволят одним сотрудникам прикрывать недоработки других, отмечая за них приход на службу и уход с нее.

По материалам Secuteck.ru

Рубрика:
{}Технологии
Теги:
#
PLUSworld в соцсетях:
telegram
vk
youtube
ЕЩЁ НОВОСТИ