Сбербанк формирует ESG-рейтинг корпоративных клиентов

Как заявил первый заместитель Председателя Правления Сбербанка Александр Ведяхин, выступая на XI Всероссийском форуме по корпоративному управлению, Сбер начал внедрять ESG-рейтинг своих корпоративных клиентов. Также банк будет снижать процентные ставки тем из них, кто демонстрирует хорошие показатели в этом рейтинге.

Александр Ведяхин подчеркнул, что переход к ESG-модели отвечает основным вызовам современного мира. Потребности любой компании состоят из доступа к источникам капитала, привлечения и удержания клиентов на длинном горизонте, сохранения конкурентоспособности в своём бизнесе, а также привлечения и удержания новых талантов, которые двигают компанию вперёд. Сегодня эти пункты невозможно реализовать без учёта ESG-повестки.   

«В Европе 77% всех управляемых активов уже относятся к активам ответственного инвестирования, а всего в мире 4 трлн долларов вложено в активы с учётом ESG-факторов, и этот объём будет только увеличиваться. Соответственно, если компания не соответствует подходам ответственного инвестирования, есть большой риск остаться без инвесторов, либо капитал и заёмные средства будут стоить гораздо больше. Создание долгосрочной ценности для клиентов также невозможно без ESG, как и привлечение и удержание талантов. Около 1/3 прироста нашей клиентской базы приходится на молодежь, это один из самых быстрорастущих клиентских сегментов и в то же время – аудитория, которая гораздо больше разделяет ценности ESG, устойчивого развития и ответственного отношения, чем люди других поколений. На все эти вызовы ESG является очень прагматичным и понятным ответом», – сказал Александр Ведяхин.

По словам Ведяхина, Сбер планирует достичь углеродной нейтральности по охвату 1 и 2 уже к 2030 году. В целях на 2022 год — снижение выбросов CO₂ по охвату 1 на 5% и охвату 2 на 15%. Для Сбера это в первую очередь означает закупку сертифицированной зелёной энергии у проверенных поставщиков и сокращение энергопотребления, в том числе с помощью оптимизации алгоритмов искусственного интеллекта. Также в Сбере намерены работать и с охватом 3, то есть углеродным следом своих клиентов и поставщиков.

В рамках сессии «Совет директоров в публичных компаниях: устойчивость вопреки вызовам?» на XI Всероссийском форуме по корпоративному управлению спикеры обсудили, как совету директоров провести компанию через многочисленные риски современного мира (включая пандемию COVID-19, высокую инфляцию, нехватку персонала, банкротства поставщиков, новые регуляторные требования и так далее), как осуществить ESG-трансформацию и внедрить социальные обязательства в бизнес, чтобы обеспечить его устойчивость в долгосрочной перспективе

В сессии также приняли участие Андрей Трапезников, сопредседатель Комитета АНД по устойчивому развитию, председатель советов директоров частных компаний (модератор); Татьяна Митрова, независимый директор ПАО «НОВАТЭК»; Елена Курицына, директор департамента корпоративных отношений Банка России; Агнес Риттер, член совета директоров ПАО «Северсталь»; Джон Бойнтон, председатель совета директоров Yandex N.V.

XI Всероссийский форум по корпоративному управлению — ежегодная площадка, на которой представители власти, бизнеса и сообщества обсуждают стратегические вопросы управления. В рамках форума также вручается XVI национальная премия «Директор года».