В «Тинькофф» начали поощрять сотрудников за защиту данных

"Мы решили ввести вознаграждение для сотрудников за сообщения о проблемах и уязвимостях безопасности данных внутри группы. Программа Data Guard успешно прошла несколько этапов тестирования с привлечением разных команд, с помощью сотрудников удалось обнаружить и решить интересные и неочевидные проблемы. Теперь мы расширили эту программу на всех — сообщить о проблеме за вознаграждение может каждый из команды "Тинькофф" (90 тысяч человек): от руководителей до линейных менеджеров и представителей. Это первая в России подобная программа", - сказал он.

Согласно условиям программы, любой сотрудник независимо от уровня может получить вознаграждение за сообщение о различных уязвимостях и проблемах, связанных с безопасностью данных. Вознаграждение начисляется на личный счет в виде внутренней валюты компании. Размер выплаты зависит от критичности найденной уязвимости, пояснил Гадарь.

По материалам ria.ru

Читайте также:

Криптовалюты как инструмент трансграничных переводов. За и против