Проект БПС-Сбербанка
глазами вендора
Специфику проекта миграции БПС-Сбербанка
на собственный процессинг мы попросили прокомментировать
Дмитрия Довгаля, заместителя директора по развитию
бизнеса в СНГ компании OpenWay.
В настоящее время у компании OpenWay в Беларуси,
кроме БПС-Сбербанка, три клиента: БелВЭБ, Приорбанк
и Альфа-Банк. Рынок электронных платежей в республике
развивается очень динамично, сотрудники банков всегда
настроены креативно и готовы принимать участие в
тестировании самых инновационных сервисов (например,
проекты по токенизации реализовывались здесь еще
задолго до прихода на рынок «больших кошельков»).
На мой взгляд, ключевая особенность данного проекта
– миграция с платформы другого вендора в удаленном
режиме, сохранение всех бизнес-процессов заказчика
и очень жесткие сроки. Кроме того, проект для нашей
компании оказался достаточно необычным: клиент принял
решение поменять процессинговую систему и пришел
к нам с условием: «мы готовы поменять процессинговую
систему, но вы должны сделать так, чтобы в отлаженных
банковских бизнес-процессах практически ничего не
изменилось». Обычно именно вендор приходит и начинает
разговор с клиентом о новом процессинге: показывает
свою платформу, форматы различных данных, возможности
интерфейса, а затем они совместно ищут компромиссное
решение. Здесь такого варианта не было. Более того,
заказчиком ставились очень жесткие сроки при поддержке
абсолютно всех действующих бизнес-процессов.
Объективно в таких условиях реализовать все это
быстро и качественно было бы сложно, ведь у каждого
вендора свои отлаженные технологии, внутренние бизнес-процессы
и правила. Любой поставщик должен идти навстречу
клиенту, но это движение не должно ухудшать работу
системы.
Однако в данном случае мы отнюдь не бездумно подстроили
свои технологии под бизнес-процессы банка. Когда
мы выслушали заказчика и поняли, что времени и других
ресурсов на переделку их внутренних процессов просто
нет, то собрались и подробнейшим образом расписали
все бизнес-процессы, согласившись с банком, что
то, как эти процессы у них выстроены, представляется
оптимальным, и мы готовы подстроить свою систему
под них.
Следующий момент, который отличал этот проект, –
удивительно сильная команда на стороне банка и прекрасные
рабочие взаимоотношения между командами с обеих
сторон. Было бы здорово, если бы во всех проектах
удавалось так выстроить работу! На этот раз все
участники были настроены на результат, работали
дружно, никогда не искали виноватых, а пытались
вместе решать проблемы всеми возможными способами.
Человеческие отношения, сложившиеся при работе с
клиентом, были очень важной составляющей успеха.
Нельзя забывать и о том, что пандемия посеяла определенные
сомнения в том, справимся ли мы, не возникнет ли
слишком много проблем, ведь для нас это был совершенно
нетипичный сценарий и, вероятнее всего, первый случай
в истории компании, когда такую масштабную миграцию
(объем эмиссии платежных карт около 1,4 млн, второе
место на рынке республики) целиком проводили в удаленном
режиме. Но представители банка твердо сказали, что
почвы для волнений нет, и заверили нас, что они
будут работать так, как надо, не требуя невозможного:
ведь эти проблемы общие, а значит, и решать мы их
будем вместе.
Это решительное «давайте делать!» дало нам уверенность
в поддержке со стороны заказчика, и мы приступили
к работе. Традиционно мы приезжаем в банк за несколько
недель до даты миграции, делаем предварительные
прогоны вместе с его сотрудниками, бок о бок дежурим
в ночь миграции и в последующие дни. Здесь же пришлось
все настраивать удаленно, и мы очень благодарны
банку, что его сотрудники, несмотря на сложившиеся
обстоятельства, все действия в системе осуществляли
сами. Безусловно, мы подсказывали, помогали, но
делали все именно они.
Это был весьма необычный опыт, при котором вероятность
возникновения ошибок и проблем заметно возрастала,
а этого мы допустить не могли. Не стоит забывать,
что банк входит в международную Группу Сбербанк,
что накладывает особую ответственность за сроки
и качество реализации проекта. Банк очень заметен
на рынке, и мы просто не могли себе позволить потерять
ни минуты. Поэтому мы очень рады, что в ходе проекта
мы ни разу не отклонились от намеченного графика
и даже завершили работы немного раньше. Я уверен,
что большинство клиентов даже не заметили миграцию,
поскольку она была действительно бесшовной. Но зато
я очень надеюсь, что они уже заметили и будут продолжать
замечать те новые сервисы, которые банк выводит
на рынок благодаря нашей процессинговой платформе!